Um espaço para entender o trabalho e as organizações
Um Bloco de Notas e um Café é uma publicação digital especializada em Gestão de Pessoas, trabalho e organizações.
Aqui, a proposta é olhar para o universo do trabalho para além das fórmulas prontas. Reunimos conceitos, práticas, informações e análises sobre as relações entre pessoas e organizações — e sobre as transformações que estão mudando esse cenário.
O conteúdo é pensado principalmente para profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, mas também para estudantes e pessoas em formação que desejam ampliar seus conhecimentos sobre a área e compreender melhor o mundo do trabalho.
O que você encontra por aqui
A publicação está organizada em seis áreas que se complementam.
Gestão de Pessoas aborda políticas, práticas e estratégias relacionadas à administração e ao desenvolvimento das pessoas nas organizações.
Desenvolvimento e Desempenho trata de recrutamento, seleção, treinamento, aprendizagem, competências, carreira, liderança e avaliação de desempenho.
Trabalho e Relações Humanas olha para aquilo que acontece entre as pessoas no cotidiano das organizações: clima, conflitos, diversidade, ética, bem-estar, relações profissionais e outros aspectos da experiência de trabalhar.
Tecnologia e Transformação acompanha como inteligência artificial, automação, people analytics, digitalização e novas formas de trabalho estão modificando a Gestão de Pessoas e as organizações.
Legislação e Relações Trabalhistas reúne informações sobre legislação, direitos e deveres, contratos, relações sindicais e mudanças jurídicas que afetam empresas e trabalhadores.
E Empresas procura responder a uma pergunta bastante concreta: como é trabalhar em determinada organização? A categoria reúne informações sobre processos seletivos, benefícios, jornadas, modalidades de trabalho, programas de estágio e trainee, formação profissional e condições de trabalho, sempre procurando distinguir informações oficiais, relatos e análises.
Informação, conceito e análise
Nem todo conteúdo precisa cumprir a mesma função.
Alguns textos têm o objetivo de explicar um conceito. Outros procuram mostrar como determinado conhecimento pode ser aplicado no cotidiano profissional. Há também conteúdos que partem de acontecimentos, mudanças tecnológicas, decisões empresariais ou questões do mundo do trabalho para analisar o que está por trás deles.
Quando um conteúdo depende de informações factuais, buscamos trabalhar com fontes verificáveis e deixar claro o que é informação documentada, o que é relato e o que corresponde à análise ou interpretação editorial.
A intenção não é oferecer respostas prontas para todas as questões relacionadas ao trabalho. É oferecer elementos para que o leitor possa compreender melhor as questões e formar suas próprias conclusões.
Quem está por trás
Um Bloco de Notas e um Café é uma publicação independente criada e editada por Fabio Bonifacio.
O projeto nasceu do interesse pela Gestão de Pessoas e pela vontade de construir um espaço dedicado não apenas aos conceitos tradicionais de RH, mas também às mudanças, contradições e questões que atravessam o trabalho e as organizações.
A publicação tem uma perspectiva editorial própria, mas procura manter uma distinção clara entre informação, análise e opinião.
Um bloco de notas e um café
Um bloco de notas serve para registrar uma ideia antes que ela se perca.
Um café é um convite para parar por alguns minutos, observar e conversar.
É mais ou menos isso que pretendemos fazer aqui: registrar ideias, organizar informações e olhar com um pouco mais de atenção para aquilo que acontece no mundo do trabalho.
Bem-vindo ao Um Bloco de Notas e um Café.