Como a tecnologia e as mudanças no mundo do trabalho estão transformando a Gestão de Pessoas e as organizações? Aqui entram IA, automação, people analytics, digitalização e novas formas de trabalhar e gerir pessoas.
A pergunta costuma ser feita como se tivesse resposta de sim ou não. As evidências disponíveis em outubro de 2026 mostram algo menos dramático e mais exigente. A inteligência artificial já assume tarefas da área, sobretudo em recrutamento. Ao mesmo…
A resposta mais precisa, com base no que está documentado, é que a IA mudou parte do trabalho do RH, em parte das organizações, e de forma mais desigual do que o debate público costuma sugerir. O que mais se…
